中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目申报书----表5-1办学规模与就业情况

近三年，学历教育在校生年平均人数的有关说明；就业服务体系建设、毕业生就业质量、就业和创业成才典型及就业率等有关情况说明。

学历教育人数（限800字）

我校学历教育包括中级技工、中专、高级技工、预备技师等四个层次和类别。

学校近几年发展迅速，招生就业形势两兴旺，在技工教育招生全行业面临生源逐渐下降的情况下，依靠学校的特色模式、办学质量、内部管理、就业质量、设施条件及教师员工勤奋努力，学历教育招生培养人数连续多年名列全省前茅。2005-2007年年均在校生人数在7000人以上，随着计划生育效果的显现，新生人口数量下降，初中生源数从2008年开始逐步下降，2010-2011年快速下降到最低谷，但我校仍然保持了较大的办学规模。

近三年我校学历教育在校生总数为17339人，年均5780人，其中：2008年在校生6689人，2009年在校生5958人，2010年在校生4692人。每年培养人数仍然在全省技工院校内名列前茅。

我校连续多年被省教育厅、省人力资源和社会保障厅等部门授予“全省招生就业先进单位”、“湖北省职业教育先进单位”、“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。 

就业情况（限800字）

学校建立了完整的就业服务体系，成立了校企合作办公室和就业服务中心，制定了完整的工作流程和相应的管理办法，为毕业生的就业提供完善的服务。

学校与鸿准精密模具（深圳）有限公司、圣美精密工业（昆山）有限公司、湖北省齐星车身股份有限公司、东风随州专用汽车有限公司、乐金液晶显示（广州）有限公司、名幸电子（广州南沙）有限公司、翰宇博德（江阴）有限公司、广东生益有限公司、湖北众友有限公司、通威服装（东莞）有限公司、三星视界（东莞）有限公司等二十家企业签定了合作培养协议，保证了学生的就业工作顺利进行。

随着近几年社会对技能型人才的需求不断增大，学校毕业生的就业质量也在不断提高，现在可以做到毕业生提前一年就被企业预定一空，也使得学生对就职的企业有了比较多的选择权，专业对口率、就业稳定率明显提高，三年的就业率平均达到98%以上，就业稳定率达90%以上。同时也涌现出许多优秀的毕业生典型。例如：

苏建军： 湖北齐星汽车车身股份有限公司技术中心主任、高级工程师。随州市高级技工学校机械加工专业毕业，他主管工程机械驾驶室QXP、QXSC系列产品的设计开发，在第六届北京国际工程机械展览与交流会获得“造型与外观质量优秀奖”，被国家经贸委获列入国家级重点新产品；设计的“QXP驾驶室总成开发” 、“高性能四轮越野车辆的动力驱动传动系统”、 “ROPS/FPOS技术在工程机械产品设计中的应用”三个重要项目都获得了随州市人民政府科学技术进步一等奖； 2002年12月被评为随州市“521新世纪人才工程”，2003年5月被随州市人民政府授予“十佳专业技术人员”。

温恒义：鸿准精密模具（深圳）有限公司模具开发专案经理，随州市高级技工学校机电工程专业毕业，先后任精密成型研磨加工工程师、精密铣削加工工程师；后为拓展能力从事过精密电火花加工、成型模具制造、冲压模具制造工作。2002年在公司技能比武中获全公司亚军；2003年获“技术能手”奖；2006年获“优秀主管”奖；2008年获“优秀主管”奖。