国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目申报书----表3-4服务企业

简述学校利用教育资源开展面向企业和社会的职业培训形式、规模、质量及开展生产、咨询和技术服务的效益等有关情况。

职业培训（限800字）

我校拥有全市最大的实训基地，师资力量雄厚、实习实验设施设备齐全完备。除能满足校内正常的教学和管理需要外，学校还积极承担全市各类职业技能培训任务，为返乡农民工顺利实现就业、企事业单位在岗职工稳定就业等提供技能培训。

每年省人社厅、市人社局都向学校下达培训任务。学校成立了以校长徐明成同志为组长的培训工作领导小组，培训部组成了有6名教师的工作专班，专门负责培训的宣传、计划的制订与落实及培训资料的整理工作。为了保证培训质量，学校还聘请了部分企业专家作为学校常年技术顾问，从教师中抽调教学经验丰富 “双师型”教师作为培训教师。学校还通过随州日报、随州电视台等新闻媒体广泛宣传有关政策，自制宣传展牌30余块，组织宣传队到乡镇、企业宣传培训政策，使党的惠民政策家喻户晓。

我校从2008年至今共培训学员1.2050万人，平均每年达4000人以上（见附表5-1），主要包括针对返乡农民工的初级工培训，企业在岗职工技能提升的中高级工培训，技师和高级技师考前培训。涉及的专业主要有维修电工、钳工、车工、模具工、铸造工、烹饪工、餐厅服务员、办公自动化、食品加工员、电子商务、电焊工、建筑工、农业养殖、种植技术等。学校严格按照人社部门制订的职业培训计划和大纲要求，精心编制教学计划，并结合用人单位实际，合理设置培训课程，增强培训的实用性和针对性。采取了集中讲授与自学相结合、顶岗实训和教师巡回辅导相结合的培训模式进行教学。按照上级规定培训时间达3个月以上，技能训练占总学时70%以上，从而增强学员的动手能力，确保学员都能学到一技之长。培训结束后，学校对学员组织考核，对合格者颁发结业证书和初级工等级证书，并负责推荐就业，获得学员和用人单位的好评，取得了良好的社会效益。为此，人社部2010年特授予学校“国家技能人才培育突出贡献奖”。

技术服务（限600字）

学校在广泛开展面向企业的技能培训同时，还积极为企事业单位提供必要的技术咨询和技术服务，服务地方经济发展。

学校十分重视对外提供技术咨询和技术服务工作，成立了专班和领导小组，制订了工作计划和实施方案。学校对外提供技术咨询和技术服务工作主要包括以下三个方面：

一是开展对外技术培训。①为企业新招员工进行岗前基础知识和基本技能训练。近几年随着随州市经济技术开发区及曾都区、随县经济技术开发区的相继成立，新开工企业如雨后春笋般涌现，各企业的培训任务较重，学校急企业之所急，主动与企业联系帮助企业培训新员工。②为企事业单位在岗职工进行技能提高培训。

二是对外进行技术指导。随州是“中国专用汽车之都”，学校坚持走强强联合之路，选派优秀教师参与齐星公司、程力公司等知名企业新产品的研发、试制工作；焊接技术、机床加工技术的好坏决定产品质量的优劣，学校在这些方面具备良好的技术优势，学校经常派出经验丰富的教师到现场去为企业排忧解难，与工人一起分析故障原因，找出解决方案。这样既有利于企业的发展，又有利于师资的培养与提高。

三是对外加工产品。学校拥有各类机床100余台，在保证在校学生正常的实习情况下，安排操作熟练的二年级的学生在教师的指导下为企业加工产品（传动轴、套等零件），这样做既可以提高学生的操作技能，又能创造一定的经济效益，收到了良好的经济效益和社会效益。